9月15日，宝山区司法局组织2022年新录用公务员试用期满转正述职会。区司法局党委委员、副局长陈燕及局属各单位各部门负责人现场观摩本次述职活动。

  试用期不仅是身份角色转变的过程，更是全新视角的转变，局系统8名青年干部从不同岗位，不同角度讲实绩、讲感悟，围绕试用期工作情况、试用期工作自我评价、现行工作疑难点、未来工作安排及对部门的建议等方面切入，将自己试用期的工作成果与工作感悟以述职汇报的形式精彩的展现出来。

  在转正述职汇报的过程中，各部门负责人认真听取了新同志的述职，陈燕副局长在给与肯定的同时，也给出了针对性的建议，希望青年干部能够立足当下，打开眼界，拓宽格局。做“胸怀大我”、爱岗敬业的青年干部，带头撑起业务的大梁，不断增强使命感、责任感，转化为对单位的荣誉感、归属感，通过自身努力和具体行动，爱岗敬业，打好根基。做“奋斗忘我”、本领过硬的青年干部，去法治政府、法治社会建设的主战场、社区矫正维护稳定的第一线，以及公共法律服务、行政复议应诉服务群众的最前沿，积累经验，增长才干。做“建功有我”、开拓创新的青年干部，主动担当作为，更好找到梦想、价值和方向所在，更好地提升自我、历练自我。做“锤炼自我”、严守规矩的青年干部，分清美丑、守住底线、找准定位，守住廉洁的底线，守住政治底线，守住生活作风的底线。

  试用期考核是事业的开端，是新起点，新征程。愿所有青年干部都能快速融入，在法治建设广阔的平台上实现价值贡献与自我发展。