普陀区司法局党员队伍涵盖机关、公证、律师、社工等多元群体，近年来，区司法局聚焦党员队伍年龄跨度大、职业场景差异显著、能力需求分层明显等特点，从三个维度抓好党员队伍建设。

以“分层分类+精准滴灌”破题，让党员教育培训“有实效、接地气”

  针对不同群体的差异化需求，制定局党委《关于加强基层党建工作的实施方案》，注重党建引领、分类管理，打造“1+4+N”党建矩阵（1个局党委核心，机关、公证、律师、社工等4大队伍体系，N个基层党支部），打破“统一模式、同等要求”的传统思路，从培训内容、形式、资源等维度精准适配，实现党员教育培训“因人而异、按需施教”。如对机关党员，聚焦政治能力提升，将“第一议题”学习与司法行政政策解读结合，通过党委中心组领学、专题研讨深化理论转化；对律师党员，每年开展律师行业党校党建培训班、高伙培训班、“书记讲给书记听”等活动，突出“党建+业务”双融互促，把职业道德、执业纪律培训融入党建课程，破解“重业务轻党建”问题。

以“制度闭环+行业特色”筑基，让党员监督管理“无死角、有力度”

  构建“三级责任+全链条监管”体系，局党委抓总领、行业党委抓统筹、基层支部抓落地，将监督要求嵌入“三会一课”、组织生活会等日常环节，每月明确学习主题，把监督实效纳入支部年度考核。针对不同领域细化监管举措，对律师行业，落实“两个覆盖”提质要求，做好律师行业惩戒与党纪处分相衔接工作，规范全流程监管；对机关党员，严格执行“三重一大”、请示报告制度，常态化开展廉政风险滚动排查，对苗头性问题及时“咬耳扯袖”；对公证、社工队伍，以“党员先锋岗”为标杆，将服务质量、群众评价纳入监督指标，推动监督从“事后整改”向“事前预防”转变。

以“实践载体+典型引领”赋能，让党员作用发挥“能出彩、可复制”

  立足司法行政中心工作，主动融入沿沪宁产业创新带发展大局，充分发挥机关、律师、公证、社工等各类党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极参与公益法律咨询和法治宣讲、“三所联动”“解纷中心”、法律科技产业联盟、居村法律顾问、民营企业法治体检等法律服务活动，引导党员在重点工作中亮身份、践承诺。探索更贴合行业发展路径和方向的“以大带小”“以强带弱”，将联合党支部及无党员律所进行划片、组团，分别与片区内的党建强所、规模大所结对共建，促进大所强所党组织、联合党支部、无党员律所抱团式发展。同时，深化“法治星光”“身边人讲身边事”等宣传品牌，选树党员先进典型，让“学有榜样、做有标杆”成为常态，激发队伍内生动力。