1月19日，闵行区司法局召开2025年度基层党建工作述职评议会。局党委书记、局长张珺主持会议。区党建服务中心副主任浦文玲到会指导并点评。局领导班子成员、局属下一级党组织书记参加会议。

  区律师行业党委、区法律援助中心党支部、局离退休人员党支部书记现场述职，其他支部书记进行书面述职。

  会上，张珺同志听取述职发言、逐一点评，并对2026年基层党建工作提出要求。

  要在理论学习上抓提升。要坚持以党的政治建设为统领，牢牢坚持党对司法行政工作的绝对领导。锚定思想航向，深学细悟习近平总书记关于党的建设的重要思想，以钉钉子精神贯彻落实全面依法治国的决策部署，引导党员干部始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落到实际工作中。筑牢忠诚品格，严格执行“第一议题”制度，统筹用好红色资源和党性教育资源，开发法治温度微党课“精品课程”、法务区党建“精品路线”。坚持系统观念，把党建工作创先争优内化为共识、外化为行动，找准服务保障闵行经济社会高质量发展的结合点、切入点和落脚点。

  要在固本强基上抓成效。要坚持全域争先，深化政法单位专题活动，深入推进基层党组织标准化规范化建设，推动党的组织体系延伸到律所、调解等新兴领域一线。坚持全面争效，扎实推进抓党建引领法治赋能，稳步做好村居“两委”换届法治保障工作，发挥党员律师先锋模范作用，以多元共治提升基层治理效能。坚持全员争优，“关键少数”带头落实党支部工作联系点制度，持续发挥系统中典型先进的示范引领作用，用“身边人身边事”激励广大党员干部亮身份、亮职责、作表率。

  要在干事创业上抓队伍。要健全党建责任落实机制，细化“第一责任人”职责，实化“一岗双责”责任清单，形成“年初定责、常态履责、年末评责”闭环管理。实现激励约束联动，强化正向激励，对管党治党、基层党建方面存在不力的严肃追责问责。构建递进式培养体系，健全日常发现、动态管理、墩苗培养的梯队建设，坚持“一线练兵”导向，有计划地提速新兴领域党员发展，久久为功锻造忠诚干净担当的过硬队伍。

  会上，党组织书记围绕基层党建工作情况进行了现场互评。部分党员干部和群众代表参加民主评议。