随着“三所联动”机制的不断深化推广，调解员入驻派出所，搭建矛盾纠纷调解平台、凝聚多元解纷力量，主打“及时”和“高效”，同时把“情、理、法”说通说透，让可能升级的冲突尽早妥善化解。在实际操作中，长宁各司法所也是各有实招、各具特色。

  新华路司法所

  新时代的背景下，“调解”是平安建设的重要抓手。作为“调解”的主力军，新华路司法所和法华人民调解工作站持续为街道“三所联动”机制提供调解和法律上的专业支持，做到“苗头早发现，预警早发出，危机早干预，问题早处置”，实现从被动应对处置向主动预测预警预防转变，有效把握社会心态动向，疏导不良的社会情绪。

  “调解员若能将居民的事情当作自己的事情，居民不仅会感到被重视，也更乐于借助调解平台倾诉他们的真实心声，从而化解矛盾......”新华路司法所所长夏宝华多次与公安派出所共同参与矛盾纠纷化解，而且每一次解决的都是“硬骨头”。

  从邻里纠纷到房产类纠纷、合同纠纷、家庭类纠纷，“三所联动”平台一次次搭建起多方沟通的桥梁，让矛盾双方坐下来慢慢谈，最终化解心结，握手言和。

  通过一段时间的运行，新华路司法所还不断挖掘地区法律资源，在既定签约1家律所、配置2名人民调解员基础上，将“三所联动”力量扩充至3家律所、5名人民调解员，形成矛盾纠纷化解强大合力。

  如今，新华路司法所定期与公安派出所召开纠纷分析例会，调解员个个争当“星级调解员”，发动有想法、做得好、进步快的调解员总结“三所联动”机制中好的经验做法与其他调解员分享，互相切磋，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。

  周家桥司法所

  在周家桥司法所，“三所联动”机制的推广自成一番独特“景致”，依托街道“初馨工作室”发挥的“三所联动”前哨站作用，进一步提升社区治理及矛盾纠纷排查化解水平。

  “目前，21家‘初馨工作室’有调解力量219人，其中党员占比达20%，法律工作者占比达10%以上……”随着在21个居委会全面推广“初馨工作室”矛盾纠纷化解机制，每个社区都拥有一支由调解主任、社区民警、居民区书记、物业经理、专业律师和小区志愿者等组成的专业调解队伍，为社区内纠纷化解力量提供有力抓手。

  就在前不久，居民区一家单位食堂产生油烟味遭到居民不满，调解员依托“三所联动”前哨站“初馨工作室”与公安派出所共同对该起纠纷立即开展调解。由于双方各持己见，调解员通过摆事实、讲道理，将心比心的工作得到了该单位食堂负责人的认同，并同意对烟道进行改造。最终，物业公司将烟道改为楼房北侧通过居民烟道进行集中排放，居民也恢复了正常生活。

  下一步，长宁区司法局将积极协同长宁法院、公证处、社会心理服务工作站等各类行政力量和社会组织为“三所联动”提供专业支持，将“情、理、法”并用，探索“三所联动+”模式，不断延伸工作触角，最大限度把各类矛盾纠纷发现在早、化解在小。