徐汇区法律援助中心（以下简称“中心”）换新址，地址漕东支路81号5楼。在宽敞明亮的新址里，温暖的阳光洒满了每一个角落，仿佛预示着新篇章的美好。

  元旦后的首个工作日，咨询者带着各自的困惑与疑问，踏进了这个充满希望与公正的地方。在接待大厅里，中心工作人员和公益律师热情地接待每一位咨询者，为他们提供耐心细致的法律咨询和法律援助咨询服务。中心共接待法律咨询群众43人次，法律援助咨询群众8人次，法律援助窗口的咨询电话也响个不停，为那些无法亲自到场的人们提供了便捷的法律援助咨询和法律帮助。

  前来咨询的来女士最近正在面试一家用人单位。经过多轮面试后，用人单位表示可以录用，并给该女士发送了系列的入职材料要求，包含体检等。在来女士按照要求准备好了材料，并进行了体检后，被用人单位通知，总经理看过简历后决定不予录取。来女士认为不公平，希望用人单位至少要赔偿其体检的损失，商议未果，遂前来中心咨询公益律师。来女士的问题是：用人单位如此操作，是否应当承担法律责任呢？并未签署劳动用工协议，此时自己维权是否有法律依据，又应当如何维权。

  律师在了解相关的情况后，告诉来女士：因双方尚未签订劳动合同，不构成劳动合同纠纷，本案所涉及到的是劳动合同缔约过失责任。用人单位已表示可以录用，并提出入职的准备要求，来女士有理由相信自己被录用了，因用人单位的原因，导致来女士付出了体检费等，出现了损失，单位应当承担缔约过失责任。来女士可主张赔偿体检费、交通费等。同时律师也建议，由于损失金额并不大，建议尝试协商解决，若协商不成，来女士可以提起仲裁或诉讼，如果经济困难的话，还可以向用人单位所在地的法律援助中心申请法律援助。听了律师的讲解，来女士表示自己心里有底了，准备再去与用人单位协商处理。

  2024年是徐汇区法律援助中心的提质增效年。中心搬迁至漕东支路81号漕河泾实业大厦5楼，与区行政复议局、区非诉讼争议解决中心等一同组成全新的“徐汇区公共法律服务中心”，总办公面积增至2826.23平方米。中心将继续秉承“以人民为中心”的理念，依托“友法速da”智慧法律服务系统新平台新体系积极推进“智慧法援”建设，依托云上公共法律服务客厅和社区生活盒子连线，更加融入群众生活圈，进一步提升法律援助服务的便捷度、满意率，让法律援助触手可及。

  搬迁入驻不是结束，而是新的开始。在新的征程中，期待中心能够书写更多感人的故事，为民解忧，为社会注入更多的正能量！