为进一步推进跨系统履职能力培训工作，明确第二阶段培训工作重点，1月25日，戒毒管理局在警训中心召开跨系统履职能力培训专题会。

  会议指出，要把解决思想问题与提升跨系统履职能力相结合，通过“收心”教育强化警察身份意识，凝聚思想共识，明确“从哪里来，到哪里去”；帮助民警不断填补监、矫知识空白、能力盲区，切实提高民警胜任工作的信心和能力。要把警务训练与警体训练相结合，厘清警戒具的使用规范和考核标准，要求人人过关；提升民警的执法文书制作、沟通谈判、群众工作能力；把警体技能训练贯穿始终，通过队列训练、应急演练、模拟实战等渠道，不断适应新环境新工作的要求。要把培训管理与警营文化相结合，各单位要健全完善培训管理组织架构，根据实际设立培训班，成立班委会和临时党组织，加强师资力量、课程体系建设，为大队“整建制”运行做好能力准备、思想准备、组织准备；强化考测评比，确保学有所获；做好文化引领和凝聚力建设，积极营造被看见、被认可、被关怀的氛围，让民警获得幸福感、找到归属感，切身感受到“单位党委就在身边”。

  会上，各基层单位围绕前阶段跨系统履职能力培训开展情况，以及第二阶段培训工作思路、方案、具体措施等方面进行发言交流。相关处室针对下阶段跨系统履职能力培训进行工作布置。