11月28日下午，市监狱管理局在北新泾监狱召开“四随”培训暨优师带教现场推进会，会议分现场参观和主题交流两个环节。会前，参会人员分两批次现场参观了北新泾监狱四监区“罪犯评估”实训点和七监区“罪犯释前谈话”实训点，观看了北新泾监狱“四随”培训介绍视频。未成年犯管教所、五角场监狱、女子监狱、北新泾监狱四家单位分别作了培训工作交流发言。市监狱管理局党委委员、政治部主任王毅出席会议并讲话，局教育培训处处长董适主持会议。

  会议指出，要充分认识“四随”培训在提升民警队伍岗位实战能力的现实性和必要性。无论是罪犯日常管理、教育改造，还是应急处突、风险防控，都对民警政治判断力、政治领悟力、政治执行力提出更高要求，“四随”培训是适应新时代监狱发展的必然选择，是破解工学矛盾、提升整体效能的有效路径，是推进监狱高质量的长远之计，要把“基本功训练、制度学习、案例复盘、风险研判”固化为日常习惯。

  要全面理解“四随”培训的内在机理与关键特质。在导向上“紧贴一线、紧扣实务”，随时发现问题、随地组织学习、随岗开展训练、随人精准施教；在内容上要形成“基础统一、因岗而异”的体系结构；在方式上要形成“灵活多样、嵌入日常”，把培训嵌入“工作流程”、把学习融入“管理节奏”、把提升融入“日常运行”；在机制上要实现“闭环管理、质效联动”，关键不在于训了多少次，而在于每一次培训都有收获。

  要压实“四随”培训责任体系，确保落地见效。各单位党委要扛起主体责任，系统推进“四随”培训整体布局；各监区要发挥一线主阵地作用，扎实推动“四随”培训做深做细；要把“四随”培训融入每一个工作场景，把制度学习、现场操作、风险排查、应急处置作为日常训练的重点内容，做到工作在哪里，培训就跟到哪里；问题在哪里，培训就延伸到哪里；短板弱项在哪里，培训就强化在哪里；各科室要强化业务引领，确保培训内容专业精确、方向正确；要发动好广大民警，推动“四随”培训真正成为人人自觉、人人尽责的常态实践。

  要做实做优练兵比武。要聚焦强化民警队伍政治建设、政治担当、政治敏锐性和全面从严管党治警政治责任，着力提高民警队伍政治能力；要坚持实战实训，突出民警队伍现场管理、制度落实、风险防范和应急处突，不断深入开展岗位练兵比武，进一步优化完善“教学练战”培训工作机制，全面提高民警队伍狱政管理、教育改造、执法办案、应急处突等专业能力。

  监狱管理局相关业务处室负责人以及北新泾监狱领导、各单位政治处主任、培训科长、教导员和民警代表以及老法师、教官代表参加此次会议。