1月8日下午，监狱管理局通过视频会议的形式召开局目标管理考核工作部署推进会，局政治部主任王毅参加会议并讲话。

  会议对《2026年度上海市监狱管理局基层单位目标管理考核工作实施方案》进行了解读，对下一步工作提出要求。会议通报了2025年度局机关处室日常检查问题及整改情况。

  会议强调，要立足新起点、聚焦新任务，在审时度势中明确努力方向。

  要提高站位，凝聚共识，切实增强对考核工作重要性的认识。坚决摒弃“与己无关”的旁观心态和“敷衍应付”的过关思想，以高度的政治自觉和行动自觉抓好考核工作的落实。

  要传达学习，解读培训，推动考核与高质量发展深度融合。监狱考核办成员、科室业务骨干要进行专题学习，深入研读指标设置的政策依据、核心要义与实操标准，实现考核工作与监狱日常管理同谋划、同推进、同落实。

  要压实责任，精准发力，全面提升考核工作的质量和水平。各单位政委要牵头落实目标管理考核工作，建立健全内部考核机制，提升考核工作自转效能，真正把考核成效转化为改进工作、推动发展的强大动力。

  监狱管理局各单位政委、分管监管改造业务的副监狱长、政治处主任、民星公司负责人、局考核办成员、监狱考核办成员及相关部门负责人、人事处相关人员参加了会议。