为进一步推动法治人才队伍建设，持续深入推进法治监狱，5月8日下午，监狱总医院召开法治人才队伍建设工作推进会。

  会议要求，持续强化个人能力提升，增强履职尽责自觉。特别聚焦当前监狱法修订后的各项任务要求，加强条款核心亮点学习领会，并做好解读，强化周围民警的法治认知。

  发挥专业优势，体现法治监狱建设中的“智库”作用。法治人才队伍要对标《2026年上海法治监狱建设重点任务工作指引》要求，围绕日常执法实践，在制度供给、合同审核、矛盾化解中提出专业意见，解决盲点、堵点、痛点。

  围绕日常工作实际，形成亮点特色经验成果。探索制定涉医类国家赔偿案件场景规范化工作指引，提升工作实效。同时利用各类平台常态化开展述法、普法、释法，提升民警整体法纪意识。

  会上，总医院公职律师就本年度工作开展情况及下一步工作思路进行汇报。拟新申请公职律师民警结合自身工作岗位，就如何发挥专业优势，更好推动法治监狱建设谈了工作思路并接受面试考核。同时参会民警围绕《上海市监狱管理局法治员工作管理规定》核心条款内容展开交流研讨。