为深化推广“三所联动”机制，进一步加强人民调解员队伍建设，6月18日长宁区司法局在华东政法大学举办2024年长宁区人民调解员、法治带头人、法律明白人业务培训。区司法局党委书记、局长王伟琴，党委副书记、副局长金喆勋，区人民调解协会会长钱秀珍出席会议。全区各调解专业平台（诉调、访调、医调、交调、非诉）、商事调解组织以及街镇司法所调解专职干部和街镇居委调解员共240余人参加本次培训。

  王伟琴作培训动员讲话，她指出，长宁人民调解工作长期以来走在全市前列，2003年长宁区司法局与法院携手，率先在区法院派驻设立“人民调解窗口”，迈出了涉诉纠纷委托人民调解的第一步。2017年设立全市第一个入驻第一中级人民法院的调解工作室，有效将诉调对接机制上延。2020年10月，成立全国第一个“航空争议调解室”，以法治护航“最虹桥”发展。2021年4月，上海第一个涉外民商事纠纷调解中心——“长宁区涉外民商事纠纷调解中心”在古北市民中心正式揭牌。在不断实践中，逐步形成了长宁特色的区域大调解体系，实现了人民调解与司法、行政调解的紧密衔接。

  当前，调解工作的使命与挑战并行，要进一步做好三方面工作：

  提高思想认识，进一步积极回应人民群众对矛盾纠纷化解的新期盼。要坚持法治为了人民，依靠人民，积极回应人民群众新要求和期待，不断提升调解工作的专业性、便捷性和公正性，为群众化解纠纷带来切实的便利。

  探索创新举措，进一步深化推广“三所联动”矛盾纠纷化解机制。要充分发挥司法所组织优势，律师事务所提供专业法律支持，公安派出所防止矛盾激化，三所紧密合作，确保能够迅速启动联动机制，将矛盾纠纷化解的关口前移，筑牢人民调解的“第一道防线”。

  加强队伍建设，进一步提升调解员队伍化解纠纷的能力和水平。在队伍建设上，强调“老中青”传帮带作用，要通过调解队伍的领头人、示范者、优秀代表的经验传授、中坚力量的示范引领、青年调解员的培养锻炼，形成人才梯队，使队伍不断壮大，水平不断提升。

  培训会上，长宁区2023年人民调解工作暨“百日三无”活动表现突出的集体和个人、星级晋升的人民调解员受到表彰和颁证。

  培训内容设置丰富，不仅有来自市级、区级、街道层面的人民调解员代表依托各自工作实际分享做好人民调解工作的方法、经验、体会，还有市司法局促进法治处处长俞静贤，华东政法大学教授许莉，上海政法学院教授江利红和徐汇区人民调解协会会长史良燕以《坚持和发展“枫桥经验”，做好新时代人民调解工作》《新形势下人民调解工作理论》《基层社会治理方式的创新及其法治化》《以案说法——浅谈婚姻家庭纠纷调解方法和技巧》等为主题进行深入浅出的讲解，内容充实丰富，针对性强，令调解员们受益匪浅。此外，还发布了长宁“三所联动”化解矛盾纠纷十大典型案例，基层司法所就具体案例作分享交流。

  接下来，长宁区将积极探索矛盾纠纷化解新举措，不断深化推广“三所联动”矛盾纠纷化解机制，定期联合开展矛盾纠纷排查，做到早发现、早介入、早解决。