7月17日上午，由区总工会、区人社局、区司法局联合主办，区法院、区检察院共同协办，“法治护航劳动权益 调解共建和谐关系”2026年金山区劳动争议调解技能竞赛决赛顺利举行。区人大常委会副主任、党组副书记，区总工会主席蒋雅红，区人社局党组书记、局长黄辉云，区司法局党委书记黄杰国，区总工会党组书记、副主席朱新阳，区司法局局长裴雄卿出席本次活动。

  蒋雅红在致辞中指出，劳动争议调解是维护职工合法权益的第一道防线，也是优化营商环境的重要一环，近年来，区工会、人社、司法、法院、检察院劳动关系五方联动单位建立健全多元化解劳动争议工作机制，打造完善区、镇、企业三级调解网络，培育了一批业务精湛、群众认可的“金牌”调解员，形成了一批劳动纠纷化解典型案例，为金山经济社会高质量发展筑牢坚实保障。全区广大劳动争议调解员要提升专业能力，锻造过硬本领，持续加强法律法规和调解业务学习，善于总结典型案例中的共性规律，不断提升法治思维和群众工作能力；要优化服务质效，传递法治温度，既要明法理、又要通情理，做到情理法相融合，在调解中寻求双方利益的最大公约数，努力构建和谐劳动关系；要加强工作协同，深化工作联动，跨部门统筹、一体化联动、多资源整合，要加强协作，共享经验、共谋对策，把矛盾化解在基层一线、消除在萌芽状态。

  本届竞赛历时两个月，共有15支参赛队伍75名选手参加同堂培训、理论考核，最终6支队伍晋级决赛。经10位专业评委综合评判、现场打分，碳谷绿湾公司获得一等奖，山阳镇、廊下镇获得二等奖，金山卫镇、新金山发展公司、区职工法律援助中心获得三等奖，朱泾镇司法所、漕泾镇总工会、吕巷镇劳动关系矛盾预防协调中心获得优秀组织奖。

  活动现场，区检察院检察官严晓慧分享了区检察院积极履行民事支持起诉职能、维护劳动者合法权益的案例。区法院法官助理尹庆解读了近年来辖区内违法解除劳动合同反映的问题、典型原因，并提出相关建议，为用人单位规范用工管理、助力劳动者理性维权提供了实务指引。

  区委政法委、区法院、区检察院、区司法局、区人社局、区总工会分管负责人；各镇、街道、高新区社区分管负责人；区国资委、新金山发展公司、碳谷绿湾公司工会主席；各镇、街道、高新区社区总工会副主席、司法所所长、劳动关系矛调中心负责人；以及调解员代表共计100余人参加。

  活动收官，步履不停。下一步，金山区将持续深化跨部门协同联动，建强劳动争议调解队伍，有效化解劳资争议，以坚强调解力量构建和谐稳定劳动关系，营造安心舒心的用工就业环境。