12月3日下午，市司法局党委委员、副局长，市监狱管理局党委书记、局长王东晟一行赴司法警官学校开展高质量发展专题调研，实地察看了智慧教室建设情况。

  王东晟指出，今年以来，警校在党委班子带领下，整体工作呈现新气象、彰显新的精气神，特别是在落实教育培训“29+X”重点任务、打造品牌特色班、充实专兼职教官师资库、推进实战练兵比武等方面取得了长足进步。

  他就做好下步工作指出，要坚持以高质量发展三年行动方案为遵循，聚焦警校作为民警职后教育“加油站”“充电站”的功能定位，努力实现“一流师资队伍、一流教材课程、一流教学管理”的目标。

  他强调，持续深耕教育培训重点任务。教育培训工作只有进行时，没有完成时。要围绕民警分层分类的培训需求，坚持“缺什么训什么、缺什么补什么”，牢牢贴近实战需要，不断巩固深化完善课程体系、教材体系等；要前瞻思考、与时俱进，紧跟新形势新制度新要求，积极调整优化教育培训相关内容，增强教育培训的时代性、创造性。

  持续办好特色品牌班。要在做深做实监区长、教导员、副监区长等培训特色品牌班的基础上，切实以效果为导向，对警长、主管民警等培训班做一些有益探索。

  持续开展好练兵比武活动。要着力以实战练兵比武为抓手，充分发挥基层各单位培训分中心作用，以练为战、以练强能，不断提升民警业务能力水平，以更好地适应监狱越来越复杂的犯情趋势、越来越大的罪犯改造难度。

  持续优化教学评估体系。要结合精品课程、案例库评选等工作，综合考量教学成果、学员评价，明确各级教官评定标准，并建立相应的激励机制，给予优秀教官相应待遇。要加强对各基层单位培训分中心的考核力度，形成过程评估报告，督促抓实教育培训工作。

  持续推进数字警校建设。数字化是教育培训未来的方向，也是未来竞争的关键。要积极抓好调研，主动赴外省市学习交流，汲取先进经验做法，探索将虚拟现实技术用于模拟实战培训，不断提高民警实战能力。要坚持创新发展，在全局范围内推出更多口碑好、叫得响、真管用的教育培训成果，努力为监狱基层工作加油助力、提供智慧支撑。

  监狱管理局办公室、整改办、人事处、组织宣传处、教育培训处相关负责同志，司法警官学校党委班子成员及中层干部、教官及民警代表参加调研。