监狱管理局领导赴新收犯监狱开展高质量发展专题调研 (2026-04-13)

  4月10日上午,市司法局党委委员、副局长、监狱管理局党委书记、局长王东晟一行赴新收犯监狱开展高质量发展专题调研,实地察看罪犯信息采集中心、“非遗”矫治作品展、《新生》舞台剧,并组织召开座谈会。

  会议要求,始终树牢底线思维,永葆居安思危的忧患意识。时刻绷紧安全弦,坚决杜绝麻痹思想和松懈心态。要依托信息化手段,抓实收押体检、证据固定、全程留痕等关键环节,规范用好各类设施设备,严把执法源头关口。要借鉴兄弟单位先进经验,细化罪犯释放全流程闭环管理,规范身体检查、物品查验、释前教育等流程,筑牢释前“最后50米”防线,全面提升监管执法规范化水平。

  统筹发展和安全,实现互促共进良性循环。要深刻把握“高水平安全是高质量发展的前提和基础,高质量发展是高水平安全的支撑和保障”这一辩证关系,坚持两手抓、两手硬,结合监狱实际健全工作机制、系统精准施策,以高质量发展牵引工作提质,以高水平安全护航事业前行。要牢牢把握高质量发展永恒主题,立足新收功能定位,努力打造全国一流标杆。

  以局党委1号文为抓手,全力提升矫治工作质效。要聚焦教育改造中心任务,立足新收教育集训职能和押犯结构特点,深化认知行为矫正工作,大胆创新矫治方法,深耕特色矫治项目,着力打造具有自身辨识度的教育改造品牌,久久为功提升罪犯改造质量。

  全面从严管党治警,继续确保队伍“零违纪”。要牢牢锚定队伍“零违纪”目标,以“一关一关过、一天一天过”的坚定决心,抓实抓细队伍管理。要构建党委牵头、支部落实的一体化责任体系,充分发挥专职纪检委员、党小组长和党员骨干前沿探头作用,精准掌握民警思想动态,常态化抓早抓小、防微杜渐、精准滴灌,把风险隐患化解在萌芽状态。要压实支部主体责任,深化网格化、最小单元管理模式,实现风险早发现、早提醒、早处置。要严格落实“一岗双责”,各条线协同发力,以“正风肃纪年”活动为抓手,坚决守住“三零”底线目标。

  监狱管理局人事处、刑罚执行处、教育改造处负责同志,新收犯监狱党委班子成员参加调研。